Cómo criticar: Crítica constructiva o crítica negativa


 

El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un cambio favorable que beneficie a la persona involucrada en una circunstancia o ambiente determinado, con actitud de respeto y sentido de colaboración.

Propone nuevas soluciones a los problemas o defectos que se expongan en la crítica de tal manera que el señalar tenga efectos positivos en quién la escucha o recibe.

Por el contrario los que presentan críticas destructivas o negativas, presentan sólo los problemas.

El que presenta críticas negativas aporta cizaña, malas influencias, envidia, egoísmo y solo busca culpabilizar.

La crítica negativa es general, mientras que la critica constructiva es concreta, específica. La crítica negativa utiliza generalizaciones (“lo has hecho todo mal”), mientras que el feedback mediante la critica constructiva es muy específica (“eso en concreto que has hecho no me ha gustado”).

Cada vez que una persona desea expresar su opinión o inconformidad con rectitud de intención, tiene que aclarar que es “una crítica constructiva”, para evitar malos entendidos y lograr una mejor disposición de su interlocutor.

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Una respuesta a “Cómo criticar: Crítica constructiva o crítica negativa”

  1. kristal 20. feb, 2012 at 2:40 PM #

    me encanta esta pagina que bueno que la encontre graxxx,../.m ayuda en el diario vivir

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